업무분야work field

노사관계

노사관계란?

노무법인카이드는 고용노동부 및 노동위원회, 기업 공인노무사로 쌓아 온 경험을 바탕으로 협력적인 노사관계를 구축하고 기업 경쟁력 향상에 기여하고자 노사관계 컨설팅을 제공합니다. 노사관계는 불안정할 경우 분쟁이 가속화·장기화될 가능성이 높으며 결국 기업 경쟁력 악화로 이어지게 됩니다. 따라서 초기부터 상생이라는 공동의 목표를 중심으로 발전적·전략적 노사관계를 이어가야 합니다.

노무법인카이드의
노사관계 컨설팅

  • 단체교섭 지원 컨설팅

    노무법인카이드는 단체교섭의 전략수립, 협상안 마련, 조정, 쟁의행위 대응방안 마련 등 상견례부터 본교섭까지 단체교섭 전 과정에서 최상의 방향을 안내하고 끝까지 함께합니다.

  • 사적 조정 및 중재 컨설팅

    노무법인카이드는 노동분쟁에서 노사간 합의에 도달하도록 조력합니다. 당사자가 수용 가능한 접점에 도달하기 위한 전 과정에서 교착상태를 극복하도록 일체의 전략적 접촉을 지원합니다.

노사관계 절차

  • STEP 1

    의뢰

  • STEP 2

    공인노무사의 초기 상담

  • STEP 3

    담당 공인노무사 배정

  • STEP 4

    약정 체결 및 수임료 납부

  • STEP 5

    사전 조사 및 진단

  • STEP 6

    협상안 분석 및 상대방의 전략 예측

  • STEP 7

    대응전략 설계

  • STEP 8

    단체교섭 지원

  • STEP 9

    교섭 시 수반되는 각종 분쟁의 법적 자문 제공

  • STEP 10

    교섭 타결 또는 필요 시 사적 조정 및 중재 여부 결정