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기업 자문

기업 자문이란?

노무법인카이드는 기업의 원활한 인사·노무관리를 위하여 상시적으로 공인노무사와 직접 상담을 받을 수 있도록 기업 자문 서비스를 제공하고 있습니다. 노동 이슈가 시시각각 발생하고 노동 관계 법령은 수시로 제정 및 개정되기에 기업이 개별 사업장에서 스스로 노무관리를 원활하게 수행하기는 쉽지 않습니다. 노무법인카이드는 기업 자문 서비스를 통해 기업의 실정에 맞는 맞춤형 노무관리가 가능하도록 지원합니다.

노무법인카이드의
기업 자문

  • 노동 관계 법령 자문

    노무법인카이드는 노동 관계 법령에 대하여 상담을 제공하고, 근로자의 입사부터 퇴사까지에 이르기까지 전 과정에서 법령 위반 사항이 발생하지 않도록 조력합니다. 필요한 경우 특정 이슈에 대한 공인노무사 의견서를 작성해 드립니다.

  • 인사 제도 자문

    노무법인카이드는 기업의 인사 제도에 법 위반 사항이 있는지 확인하고, 기업의 경영전략에 부합할 뿐 아니라 인사제도 간 유기성을 갖춘 합리적인 HR 시스템이 구축될 수 있도록 조력합니다.

  • 노사관계 자문

    노무법인카이드는 기업과 근로자 및 노동조합과의 관계가 상생을 위한 협조적 관계가 될 수 있도록 지도하고, 분쟁이 발생할 경우 신속하고 정확한 대응을 할 수 있도록 담당 공인노무사가 1:1로 밀착하여 조력합니다.

  • 인사·노무관리 정보 제공

    노무법인카이드는 회원사를 대상으로 매주 1회 주간 뉴스레터(E-mail)를 발송해드리며, 매월 1회 월간 노동소식지(책자)를 발송해드리고 있습니다. 또한, 추가 정보가 필요한 경우에는 공인노무사가 직접 컨택하여 안내하고 있습니다. 회원사의 경우 사건 수임 및 노동법 강의 신청 등 부가 서비스 신청 시 할인 혜택을 제공받을 수 있습니다.

기업 자문 절차

  • STEP 1

    의뢰

  • STEP 2

    공인노무사의 초기 상담

  • STEP 3

    담당 공인노무사 배정

  • STEP 4

    자문계약 체결 및 보수 납부

  • STEP 5

    상시 자문(전화, 이메일, 카카오톡, 방문)

  • STEP 6

    주간 뉴스레터 및 월간 노동소식지 제공

  • STEP 7

    부가 서비스 신청 시 할인 혜택 제공