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- 고용창출장려금
- 연장근로시간을 단축하여 생기는 빈 일자리에 신규로 근로자를 고용
- 국내복귀기업으로 근로자를 신규로 고용
- 신중년 적합직무에 근로자를 신규로 고용
- 취업이 어려운 중증장애인, 가족부양의 책임이 있는여성실업자, 취약계층 대상 취업지원 프로그램 이수자 등을 신규로 고용하여 고용을 창출한 사업자에게 지원
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- 고용안정장려금
- 기간제∙파견∙사내하도급근로자 또는 특수형태업무종사자를 정규직으로 전환
- 전일제 근로자의 소정근로시간 단축을 허용
- 재택근무자, 원격근무제, 선택근무제 등 유연근무제를 활용
- 출산육아기 근로자의 고용 안정을 위한 조치를 하여 기존 근로자의 고용을 안정시킨 사업주에게 지원
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- 고용유지지원금
- 생산량 감소∙재고량 증가 등으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주
- 무급 휴업∙휴직을 한 근로자를 지원
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- 청년∙장년고용장려금
- 청년층에게 장기근속 및 자산 형성 기회를 제공
- 중소기업의 청년 인력난 해소 및 청년 일자리 창출
- 고령자의 고용촉진 및 안정을 도모
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- 고용환경개선장려금
- 직장어린이집의 설치 및 운영을 지원함으로써 여성의 경제활동을 촉진
- 고령자 고용에 따른 환경 개선을 지원
- 일∙생활 균형 인프라구축을 지원
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- 지역고용촉진지원금
- 고용위기지역으로 사업을 이전하거나, 신설 또는 증설하는 사업주가 해당 지역 구직자를 신규로 고용하여 고용을 창출한 사업주에게 지원
노무법인 창평
업무분야work field
고용 지원금
고용 지원금이란?
노무법인카이드의
고용 지원금 신청 대행
노무법인카이드는 기업이 주요 업무에 집중할 수 있도록 고용보험법상 수령할 수 있는 각종 지원금의 요건 해당 여부를 확인하고 신청을 대행해 드리며, 지속적인 모니터링을 제공합니다.
고용 지원금 신청 대행 절차
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STEP 1
의뢰
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STEP 2
공인노무사의 초기 상담
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STEP 3
수령 가능한 지원금 확인
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STEP 4
계약 체결
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STEP 5
고용 지원금 신청
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STEP 6
고용 지원금 수령
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STEP 7
수임료 납부